一、延長年金壽命

目標是公務人員退休基金延至2044年、教育人員退休基金延至2043年、勞保基金延至2036年,定期滾動檢討。

二、18%優惠存款6年後歸零

18%優存最晚6年全數歸零,第1年降至9%、第36%、第53%,第7年歸零。若支領一次性,另設計方案調降。優存本金將交還本人。但月退休金總額低於基本生活保障者,不會調整。現有25000元、32160元兩方案。

三、調降公教所得替代率

退休公教所得替代率先降至「本俸兩倍」的75%,再以每年1%幅度調降,至預定目標60%為止(約等於非主管人員「實質薪資」的70.8%)。

四、延長投保(提撥)薪資採計期間

平均投保(提撥)薪資採計期間,逐年延長一年,最後到15年(180個月)為止。

五、延後請領年齡到65

標準請領年齡逐年延後到65歲,提前退休可領減額年金、延後退休可領增額年金,提前或延後年限最多5年,依每年4%比率調整額度。針對警消等危險勞動職務,或特殊職業如中小學教師,則訂定更早的請領年齡。

六、提高費率上限到18%

公教退撫基金的提撥率法定上限,逐年提高1%,達15%時檢討整併公教保險的可行性,訂最適費率,如無更佳方案再逐年調高至18%

勞保費率逐年調升0.5%2023年檢討是否與勞退整併,如無更佳方案,且經精算未來20年保險基金餘額不足支付,繼續調高到上限18%

七、政府每年撥補200億元挹注勞保

政府每年撥補200億元挹注勞保基金,公教人員部分,調降退休所得和取消18%所節省的經費,扣除地方自籌款後,餘額挹注退撫基金。

八、設計年金年資可攜帶制度

各職業別保險與退休制度設計「保留年資」規定,轉任不同職域工作,屆退休年齡,可合併計算年資,分別計算年金。

九、基金管理專業透明化,提升投資效率

基金管理專業化、資訊透明化,並減少政治干預,增加利害關係人參與選擇權。

十、改革黨職併公職等不合理設計

國民黨黨職併公職年資溢領的年金、政務官併計事務官年資而領取偏高的優存利息、法官與檢察官之養老、退休金與退養金、公銀行庫員工13%優存,一併檢討改進。

資料來源2017-01-19 15:49聯合報 記者鄭宏斌管婺媛林敬殷╱即時報導

年金改革方案出爐 你的退休金能領多少?

17日上午,總統蔡英文步上專機,展開98夜「英捷專案」出訪中美洲的行程。事前沒人注意到,她的隨身行李中,夾著一份年金改革資料;10多小時漫長航程中,蔡英文在頭等艙座位上頻頻翻閱資料,並同步和台北幕僚連線,隨時掌握當天在台中舉辦的年金改革分區會議狀況。

何以蔡英文如此重視年金改革?122日舉辦的「年金改革國是會議」進入最後倒數,面對「監督年金改革行動聯盟」已宣布要埋鍋造飯抗爭,蔡英文必須有不能退縮的決心。

因為,這是蔡政府年金改革的第一戰,卻是台灣年金改革的最終戰。民進黨全面執政,同時握有行政、立法權,堪稱是歷來最有可能成功推動改革的時刻。若沒在今年往前推進一步,幾乎可以如此預言:年金改革已提早出局!

截至20156月底止,軍公教相關潛藏負債為83000億元,勞保潛藏負債則為89000億元,2個財務黑洞深得嚇人。年金先天體質不良,加上人口老化速度狂飆,再不改,就要破產了。

行政院年金改革辦公室日前端出年金改革「備選方案」,主軸是多繳、少領,以及18%退場等,所有改革選項都將送交國是會議拍板。

勞保、公教費率上限 準備調到18%

多繳,就是準備提高我們每月繳給年金的金額。根據「備選方案」規畫,公教人員退休金、勞保「法定費率」上限,都預計調高到18%

勞保費率現行9.5%,依法原已規畫調高到12%,外界認為,若再調高到18%,對在職勞工衝擊不小。對此,年金改革委員會執行長林萬億說,「費率可漸進式提高,不一定要到18%,將開放大家討論。」

降低退休金給付、也就是「少領」部分,年改辦預計將拉長平均投保薪資採計期間,以更公平的方式計算退休金。

投保薪資採計期間拉長 15年起跳

目前我國勞工投保薪資,是以最高60個月(5年)的平均投保薪資計算,軍公教人員投保薪資,則是以最後1個月的薪資計算。與其他經濟合作暨發展組織(OECD)國家多數採「終身」工作平均薪資計算相較,我國年金財務注定體質不良。

這次年金改革備選方案中,「平均投保薪資採計期間」準備了15年、20年、253種方案提供選擇。不管最後選擇哪種方案,未來勞保與公教退撫年金給付的計算基礎,都將比現在更接近實際投入的保費。

過去因勞工薪資申報難查核,不少勞工在前半生往往採取「高薪低報」方式,規避該繳的勞保費,直到退休前才快速拉高投保薪資,藉此衝高「最高60個月平均薪資」,領取較高的退休金,過去此類作法,最常出現在職業工會。在改革之後,將可避免相關弊端。Bird.jpg

軍公教18%優存利率 也將改革

俗稱「18趴」的軍公教優惠存款,長年以來也是年金改革的另一主戰場。根據年改辦規畫,改革方向主要是設定「基本生活保障」的地板門檻。加上18%後,如果退休軍公教的月退休金給付總額超過「一定金額」,其18%就應逐年調降,目標是「一段期間」存單約滿後,原本儲存的本金就不再續存,將交還本人。

至於何謂「一定金額」?年改辦目前設定4個「地板門檻」,分別為:基本工資(現為21009元)、年終慰問金領取標準25000元、低收入戶最低生活費2倍、公務員委任一職等薪俸32160元。至於要選擇其中哪個門檻,將留待年金改革國是會議討論決定。

資料來源新頭殼newtalk | 今周刊發布 2017.01.18 | 15:12 | 更新 2017.01.18 | 16:57

 

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